Seminare,
Workshops,
Vorträge,
Unterstützung vor Ort und in Einzelfragen
Begutachtung
…
Für: Gleichstellungsbeauftragte, (das Gleichstellungsbüro / – Team: Stellvertretung, Vertrauensfrau , Mitarbeiter_In) !Büros für Chancengleichheit, Führung- und Leitungskräfte, Sachbearbeitende im Personalbereich, Betriebs- und Personalrat
Inhalte: Inhaltlich geht es um die Darstellung der gesetzlichen Regelungen, Klärung ihrer Bedeutung, Umsetzungsstrategien. Schlagworte: Quote, Unterrepräsentanz, strukturelle Rahmenbedingungen, Vereinbarkeit – Erarbeitung von Gleichstellungskonzepten siehe Gleichstellungs- Frauenförderplan – die Expertinnen für Fragen im Gleichstellungsgeschehen die Gleichstellungsbeauftragten.
Individuell und ……